Informationen

• Die Arbeitswelt ist nicht frei von rechtsextremem  Gedankengut und ausländerfeindlichen Ansichten.
• Auslöser sind häufig ungelöste betriebliche Konflikte, ungesicherte Arbeitsverhältnisse und Standortkonkurrenz.
• Rechtspopulismus und soziale Demagogie treffen auf fruchtbaren Nährboden aus Zukunftsangst, Sündenbocktheorien und Perspektivlosigkeit.

Hauptziele des Projektes

• Prävention und Intervention
 in Abstimmung mit den Betriebsparteien.
• Sensibilisierung der Belegschaft und der
 Betriebsparteien (Betriebs- und Personalräte,
 Jugendvertretungen, Vertrauenskörper,
 ArbeitgeberInnen) sowie der MultiplikatorInnen
 (Ausbildende, ArbeitsrichterInnen) für das Thema.

Umsetzung/ Angebot

• Beratung und Präsentationen vor Ort sowie Durchführung von Seminaren
• Schaffung verbindlicher, betrieblicher Beispiele sichtbarer Gegenwehr gegen antidemokratische Ideologien und deren Träger in Form von Betriebs-, Ethikvereinbarungen u.a.
• Fachinformationen zum Thema
• Netzwerkkontakte

Beratung

• Aufklärung über Erscheinungsformen der rechtsextremen Szene 
• Prävention
• Intervention
• Politische Bildung
• Betriebliches Handeln
• Kampagnen
  

  
  kostenlos, vertraulich, überparteilich

• Qualifikationen der BBT-Beratungskräfte 

• Mehrjährige Berufserfahrungen in den Bereichen:

         -Demokratiebildung
         -Betriebsratsarbeit
         -Sozialberatung
         -Erwachsenenbildung
         -Sportpädagogik
         -Seminarmoderation
         -Medienarbeit (interkulturell)
         -Arbeitsrecht

• Hintergründe:

         -Diplom Wirtschaftsingenieur
         -Magister (Soziologie, Germanistik)
         -Handwerk